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在建黨102周年之際，河冶科技2023年思想政治暨上半年生產經營工作會于7月7日在公司多功能廳召開。參加會議的有公司黨委委員、經理層、中層干部、黨支部書記、部門骨干、采購營銷人員、團委委員和子公司河冶住商黨總支委員及經理層人員等共計130余人。會議由公司黨委副書記、常務副總經理梁敬斌主持。

大會在雄壯的《國歌》 聲中隆重開幕。

會上，梁敬斌傳達了6月30日集團黨委書記、董事長張少明在“兩優(yōu)一先”表彰會上的講話精神；連軋分廠廠長、技術研發(fā)部部長分別代表本部門團隊作了總結發(fā)言；受公司委托黨群紀檢工作部部長做了黨建工作報告；各主管經理對各自分管的工作做了總結，提出下半年行動方案。

公司黨委副書記、總經理米永旺向大會做了題為《步步為營  外拓市場 久久為功  內提毛利》的發(fā)言，全面客觀地總結了上半年經營工作，剖析了存在的問題和不足，圍繞下半年生產經營工作，闡述了工作計劃、聚焦幾個問題，提出了科學的、符合實際的應對措施。激勵全體干部職工堅定信心、強化自身，尋求創(chuàng)新，尋求突破，盡快破解當前困局；通過物資采購、運行保障、節(jié)能降本、管理提升、法務政策等保障措施堅定信心、勇于拼搏、咬定目標，完成下半年的任務。

大會進行了新黨員宣誓儀式，與會全體黨員共同重溫了入黨誓詞。

公司黨委書記、董事長楊文義代表公司黨委、董事會首先肯定了上半年的經營工作取得成績，并指出存在的問題，面對復雜的內外部環(huán)境和公司產業(yè)發(fā)展，提出從毛利率穩(wěn)步提升、員工和考核滿意度不放松、去風險化、技術創(chuàng)新、安全生產五個方面做好下一步工作，為今后的工作指明了方向，是當期和今后我們工作的指導思想。

同時，楊文義為全體干部員工上了一堂生動黨課，回顧“7.7盧溝橋事件” 那段崢嶸歲月的歷史時刻，以及從馬克思主義經濟哲學角度深刻分析了社會變革，要求全體黨員干部學習黨史，尊重歷史，堅定理想信念，牢記宗旨，不忘使命，明理增信，崇德力行，守正創(chuàng)新，在新時代要有新思想、新作為，同時對做好下半年關于開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想主題教育工作提出了具體要求。

最后，梁敬斌就會議主要精神的學習傳達做出安排，要求各單位認真學習領會會議精神，特別是公司黨委書記、董事長的講話，各部門以支部大會、黨小組會、班前班后會等形式，結合本單位實際，認真向全體員工傳達學習，準確把握講話的精神實質，統(tǒng)一思想，指導行動，進一步理清工作思路，轉變工作方式，把會議精神轉化為信心和動力，激發(fā)廣大員工工作的積極性、創(chuàng)造性。我們堅信，在習近平新時代中國特色社會主義思想指導下，增強"四個意識"、堅定"四個自信"、做到"兩個維護"、捍衛(wèi)"兩個確立"，在公司黨委、董事會的正確領導下，在激烈的市場競爭中把握趨勢、凝聚力量、改革創(chuàng)新、順勢而為，爭做公司高質量發(fā)展的推進者踐行者，持續(xù)提升公司核心競爭力，在砥礪奮進、攻堅克難中譜寫河冶發(fā)展新的精彩答卷，以高標準、高質量完成全年經營任務和十四五戰(zhàn)略規(guī)劃目標。